اطلاعیه مهم درباره ضرورت اخذ مجوز کار در ترکیه

قابل توجه هم‌وطنان ایرانی متقاضی اشتغال در جمهوری ترکیه

اطلاعیه مهم درباره ضرورت اخذ مجوز کار در ترکیه
قابل توجه هم‌وطنان ایرانی متقاضی اشتغال در جمهوری ترکیه

به اطلاع هم‌وطنان گرامی می‌رساند، بر اساس قانون شماره ۶۷۳۵ جمهوری ترکیه (قانون نیروی کار بین‌المللی - Uluslararası İşgücü Kanunu)، اشتغال اتباع خارجی در ترکیه تابع مقررات و ضوابط خاصی است.

بر این اساس، اتباع ایرانی که قصد اشتغال در جمهوری ترکیه را دارند، در صورت مشمول بودن مقررات مربوطه، پیش از آغاز به کار باید نسبت به اخذ مجوز کار (Çalışma İzni) اقدام نمایند. در مواردی که قانون پیش‌بینی کرده است، امکان استفاده از معافیت از مجوز کار (Çalışma İzni Muafiyeti) نیز وجود دارد.

لازم به تأکید است که داشتن گذرنامه، ویزا، اقامت یا حضور قانونی در ترکیه، به‌تنهایی به منزله داشتن اجازه اشتغال نیست و برای انجام کار قانونی، حسب مورد، باید مجوز کار یا معافیت معتبر وجود داشته باشد.

توجه ویژه درباره ویزای گردشگری

ویزای گردشگری، از جمله ویزای کوتاه‌مدت سه‌ماهه، به‌خودی‌خود مجوز اشتغال در ترکیه محسوب نمی‌شود.
بنابراین، ورود به ترکیه با هدف گردشگری و داشتن ویزای معتبر، به شخص اجازه نمی‌دهد بدون اخذ مجوز قانونی، در این کشور به فعالیت شغلی یا کاری بپردازد.

هم‌وطنانی که با ویزای گردشگری وارد ترکیه می‌شوند و قصد اشتغال دارند، باید پیش از شروع به کار، شرایط قانونی اخذ مجوز کار یا در صورت شمول، معافیت از مجوز کار را بررسی و رعایت نمایند.

نکات مهم برای هم‌وطنان

• پیش از شروع به کار، از قانونی بودن وضعیت اشتغال خود و ضرورت اخذ مجوز کار اطمینان حاصل نمایید.
• در صورت اشتغال نزد یک کارفرمای ترکیه‌ای، فرآیند اخذ مجوز کار باید مطابق مقررات وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه انجام شود.
• در صورتی که متقاضی در خارج از ترکیه حضور داشته باشد، فرآیند درخواست مجوز کار از طریق نمایندگی‌های جمهوری ترکیه آغاز و پس از دریافت شماره مرجع مربوطه، ادامه مراحل توسط کارفرما در سامانه وزارت کار ترکیه انجام می‌شود.
• اتباع خارجی دارای اقامت معتبر در ترکیه نیز، در صورت برخورداری از شرایط قانونی، می‌توانند از داخل ترکیه برای مجوز کار درخواست نمایند.
• برخی افراد و فعالیت‌های خاص، مطابق قوانین و مقررات ترکیه، ممکن است مشمول معافیت از اخذ مجوز کار باشند. تشخیص این موارد باید بر اساس مقررات رسمی و شرایط فرد صورت گیرد.
• توصیه می‌شود پیش از پذیرش هرگونه پیشنهاد شغلی، درباره کارفرما، قرارداد کاری، میزان حقوق و مزایا، محل کار و همچنین وضعیت مجوز کار بررسی‌های لازم انجام شود.
• از پرداخت وجه به اشخاص یا مؤسسات غیرمعتبر با عنوان «تضمین صدور مجوز کار» خودداری نمایید و اطلاعات مربوط به شرایط و فرآیند اخذ مجوز را از منابع رسمی‌پیگیری کنید.

 

عواقب اشتغال بدون مجوز کار

مطابق قوانین و مقررات جمهوری ترکیه، اشتغال اتباع خارجی بدون مجوز کار معتبر، در مواردی که اخذ مجوز الزامی است، می‌تواند موجب اعمال جریمه‌های اداری و سایر پیامدهای قانونی برای تبعه خارجی و کارفرما شود.

از این رو، به هم‌وطنان گرامی‌توصیه می‌شود پیش از هرگونه اشتغال به کار در ترکیه، از صدور مجوز کار یا احراز معافیت قانونی از آن اطمینان حاصل نمایند.